Ошибки, допущенные в трудовой книжке, могут серьезно отразиться на пенсии, поскольку это приводит к недоначислению стажа. Об этом сообщил Иван Соловьев, признанный юрист России, в интервью агентству Прайм.
По словам эксперта, небрежные записи зачастую становятся причиной того, что Социальный фонд России не засчитывает определенные периоды работы в общий трудовой стаж.
На что обратить внимание
Самыми критичными ошибками являются неточности, сделанные десятки лет назад, когда электронный учет еще не был введен. Исправление таких записей становится настоящей головной болью, особенно если отсутствуют подтверждающие документы. Ситуация осложняется, если старое место работы было расположено в республиках бывшего СССР, где документооборот сейчас ограничен. Обычно, чтобы решить такие вопросы, требуется обращаться в суд и использовать косвенные доказательства.
Среди распространенных проблем, которые могут возникнуть, юрист выделяет:
- Неисправленные ошибки в названиях организаций;
- Ошибки в датах приема на работу или увольнения;
- Некорректные номера приказов.
Хотя исправление подобных ошибок возможно, необходимо придерживаться установленного порядка и иметь соответствующие согласования.
Предотвращение проблем
Иван Соловьев также подчеркнул важность регулярного контроля за состоянием трудовой книжки. Заблаговременное внесение исправлений может значительно облегчить процесс начисления пенсии в будущем.
Ранее в Совете Федерации также озвучили информацию о зарплатах, при которых пенсия увеличивается наиболее интенсивно.
