Ранний выход на пенсию: новые возможности для нижегородцев
В 2026 году у жителей Нижегородской области появится возможность досрочного выхода на пенсию. Это касается тех, кто имеет значительный трудовой стаж. Данная инициатива является частью новой пенсионной реформы, которая постепенно внедряется в стране.
Кто сможет воспользоваться правом на досрочную пенсию?
Ранее обозначенные условия предоставляют право на досрочное назначение пенсии для различных категорий граждан:
- Мужчины смогут выйти на пенсию в 62 года при наличии стажа не менее 42 лет;
- Женщины – в 57 лет с минимум 37-летним страховым стажем.
Также предусмотрены специальные условия для определённых групп населения. В досрочный выход на пенсию смогут претендовать:
- Медицинские работники и педагоги, проработавшие не менее 25 лет;
- Многодетные матери и родители, ухаживающие за детьми с ограниченными возможностями;
- Работники с вредными и тяжёлые условиями труда.
Пока ещё среди дополнительных категорий на досрочную пенсию есть граждане, работающие в Северных регионах, а также те, кто потерял работу не по своей вине. Эти условия действуют на территории всей страны, включая Нижегородскую область.
Пенсионная реформа: как это меняет систему?
Данная пенсионная реформа начала внедряться с 2019 года и продлится до 2028 года. На протяжении этого времени возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться. Так, в 2025 и 2027 годах назначение страховой пенсии по возрасту не будет производиться. В 2026 году общий пенсионный возраст составит 64 года для мужчин и 59 лет для женщин. С 2028 года он будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Недавно стало известно, что в Нижегородской области планируется внести изменения в порядок выхода на пенсию госслужащих, что может затронуть дополнительные группы граждан.
