В России звание ветерана труда открывает двери к множеству льгот и преимуществ. Эта награда доступна тем, кто имеет значительный рабочий стаж и некоторые награды. Рассмотрим подробнее, кто может рассчитывать на эту почетную категорию, пишет Дзен-канал "СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ".
Требования к стажу работы
Для получения звания ветерана труда необходимо выполнить определенные условия:
- Минимальный стаж работы составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Также допускается наличие необходимого стажа для назначения пенсии.
Награды и признание
Существует несколько способов подтверждения права на звание:
- Награды орденами или медалями, выданными СССР или Российской Федерацией;
- Достижения почетных званий как в СССР, так и в РФ;
- Признание через почетные грамоты от Президента или его благодарности;
- Ведомственные награды за долгосрочную и качественную работу (не менее 15 лет).
Примечательно, что особая категория граждан, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны, могут получить звание ветерана труда, если их стаж составляет 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. В этом случае награды не требуются.
Как оформить звание ветерана труда
Оформив звание ветерана труда, россияне получают право на получение дополнительных льгот. Для подачи заявления достаточно использовать портал Госуслуг, обратиться в МФЦ или в местные органы социальной защиты. К числу льгот относятся:
- Дополнительные выплаты к пенсии;
- Компенсации за жилищно-коммунальные услуги;
- Оказание медпомощи и протезирования.
Размеры выплат зависят от региона, и каждая локальная администрация определяет свои правила и суммы. Поэтому рекомендуется уточнять информацию в органах соцзащиты или на официальных сайтах.
