Почему низкий стаж не всегда означает низкую пенсию: разъяснения юриста

Почему низкий стаж не всегда означает низкую пенсию: разъяснения юриста

Пенсионные выплаты часто становятся источником недоумения для граждан, отработавших долгое время, но получающих меньше, чем их меньшие по стажу коллеги. Это вызывает множество вопросов, ведь по логике вещей, стаж должен прямо коррелировать с размерами пенсии. На самом деле, ситуация может быть гораздо более сложной, чем кажется на первый взгляд.

Ключевые факторы, влияющие на размер пенсии

Как объясняет эксперт в области права, Ирина Сивакова, уровень заработка, получаемого человеком на протяжении всей трудовой карьеры, играет ключевую роль в расчете пенсионных выплат. Система расчета пенсий построена таким образом, что фиксированный платеж государства комбинируется с общей суммой пенсионных коэффициентов, которые зависят от страховых взносов. Важные изменения были внедрены с 2002 года, когда внедрился принцип начисления баллов, пропорционально отчислениям, сделанным работодателями в Пенсионный фонд.

Старые подходы к расчету и их влияние на пенсии

Ранее, до начала 2000-х, расчет пенсии опирался на соотношение среднемесячного заработка работника и средней зарплаты по стране. Этот показатель служил индикатором значимости вклада гражданина в экономику, что, соответственно, влияло на его пенсию. В текущей системе максимальный коэффициент составляет 1,2, что означает необходимость подтверждения дохода в 2000–2001 годах на уровне 120% от средней зарплаты. Для получения этого порога необходимо было получать не менее 1793 рублей в месяц.

Важно отметить, что, если заработок в указанные годы оказался ниже установленного порога, по умолчанию применяется другой метод оценки — на основе любых пяти лет до 2002 года, когда средний зарплатный уровень был выше.

Влияние валоризации и исключения для северных регионов

Кроме того, для граждан, проживающих на Крайнем Севере, предусмотрены специальные условия: максимальный коэффициент может достигать 2, в зависимости от района проживания и условий труда. Также важный момент — валоризация, которая позволяет повысить размер пенсии на 1% за каждый год работы до 1991 года. Например, если трудовая деятельность началась в 1980 году, то к пенсии добавляется порядка 11%, а общая прибавка может достигнуть 21%.

Чтобы избежать неприятностей при оформлении своей пенсии, юристы рекомендуют за год до выхода на пенсию проверить актуальность данных в индивидуальном лицевом счете. Это можно сделать через личный кабинет на сайте Социального фонда России или запрашивая выписку через «Госуслуги». Это поможет убедиться в правильности предоставленных данных и понять, какие факторы формируют итоговую сумму выплат.

Источник: Yur-gazeta.Ru

Лента новостей