С 1 января 2026 года в России ожидается повышение федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ). Минималка вырастет до 27 000 рублей, что на 20% выше нынешних 22 440 рублей. Хотя цифры могут выглядеть скромно, перемены затрагивают миллионы людей.
Новая минималка и её связи с медианой
Согласно новым правилам, МРОТ теперь привязан к медианной зарплате россиян, которая составляет около 56 433 рублей. Это означает, что с ростом медианы будет плавно увеличиваться и минималка. Так, МРОТ будет составлять 48% от медианы, что становится залогом изменения условий труда для множества граждан.
Кто выиграет от повышения?
Этот шаг касается приблизительно 4,6 миллиона человек, поскольку их доходы находятся на уровне минимального оклада. Это не просто сухие цифры, а реальные семьи с привычными расходами. Даже небольшие изменения могут значительно повысить уровень жизни. Однако важно помнить, что для некоторых граждан прибавка в 4000 рублей не столь значительна.
Общественные и социальные изменения
Рост МРОТ повлияет на не только на зарплаты, но и на социальные выплаты:
- Больничные — будут увеличены;
- Выплаты по беременности и родам — тоже пересмотрят;
- Отпускные — ожидается их повышение;
- Социальные взносы — также изменятся.
Несмотря на общие изменения, региональные МРОТ не могут быть ниже федерального, и в некоторых регионах (например, на Севере и Дальнем Востоке) суммы уже достигают 32–38 тысяч рублей.
Интересно, что в скором времени, согласно планам президента Владимира Путина, минимальная зарплата может дойти до 35 000 рублей к 2030 году. В некоторых регионах она уже приближается к этой цифре. Но важно не забывать, что с повышением доходов часто идут и дополнительные затраты на содержание бизнеса.
