С 1 января 2026 года ожидается значительное повышение федерального минимума оплаты труда (МРОТ). По прогнозам, он может достичь 27 000 рублей, что на 20 % выше текущей суммы в 22 440 рублей. Это решение обусловлено ростом медианной зарплаты россиян, которая сейчас составляет около 56 433 рублей, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Кому повезет?
По предположение, увеличение МРОТ благоприятно скажется на 4,6 миллиона сотрудников, которые получают минимальную заработную плату. Хотя это не радикальное изменение, оно всё же станет ощутимым шагом вперед для многих семей, что в свою очередь может улучшить условия труда.
Как это отразится на других выплатах?
Возрастание минималки затрагивает не только зарплаты. МРОТ служит основой для расчета:
- пособий по временной нетрудоспособности;
- выплат по беременности и родам;
- отпускных;
- социальных взносов.
Региональные МРОТ не должны быть ниже федерального, однако в некоторых регионах, таких как Москва и Дальний Восток, минимальная оплата труда уже достигает 32–38 тысяч рублей. Это дает некоторую надежду на то, что жизнь на Севере постепенно улучшается.
Инициативы законодателей
В то время как Министерство труда нацелено на уровень МРОТ в 27 000 рублей, депутаты ЛДПР продвигают более амбициозные предложения — установление минимальной заработной платы на уровне 34 000 рублей и введение почасового МРОТ в размере 300 рублей. Это может облегчить жизнь тем, кто трудится неполный день.
Кроме того, есть цель вывести МРОТ до 35 000 рублей к 2030 году, и, судя по текущим темпам, эта отметка может быть достигнута уже к 2028 году. Интересно, что в некоторых сибирских регионах минимальные зарплаты уже составляют 26–30 тысяч рублей без каких-либо федеральных указов. Это говорит о том, что изменения уже на подходе.
