Старый стаж против новых правил
Многие россияне не подозревают, что именно годы работы до 2002 года могут существенно повысить размеры их страховой пенсии. Эти периоды оцениваются по уникальной системе: при расчёте используются особые правила, отличные от современных подходов. Так, весь советский и раннепостсоветский трудовой путь граждан превращается в основу для расчётного пенсионного капитала.
Как работает современная система начисления
С 2002 года пенсионная система России перешла на балльную модель. С этого момента каждая официально отработанная неделя и внесённые работодателями взносы превращаются в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Тем не менее, опыт трудовой деятельности до реформы всё равно влияет на итоговую сумму выплат. Для таких периодов действует специальная процедура пересчёта — баллы начисляются по формуле исходя из длительности стажа и заработной платы, а также других важных для государства периодов: ухода за детьми, военной службы, работы в тяжёлых условиях.
Почему дореформенный стаж важен
- Каждый дополнительный год стажа до 2002 года увеличивает права на пенсию и гарантирует надбавку.
- Владельцам такого стажа рекомендуется внимательно сверить все документы, чтобы подтвердить эти периоды.
- Подтверждённый длительный стаж не только увеличивает пенсию, но и обеспечивает более высокие социальные выплаты: например, больничные и пособия.
Эксперты советуют не откладывать проверку документов в долгий ящик, ведь подтверждённые годы работы, особенно начатые до реформы, способны ощутимо увеличить объём будущих пенсионных выплат. К тому же благодаря продолжительному страховому стажу растёт размер выплат по больничному листу – чем больше лет в трудовой биографии, тем значительнее материальная поддержка во всех жизненных ситуациях.
