Важный совет для молодых россиян: начиная с 14 лет, можно задуматься о формировании своих пенсионных накоплений. На такую информацию обратила внимание Наталия Косихина, член комитета Совета Федерации по социальной политике. По её словам, подростки, обучающиеся в школах и колледжах, имеют право устроиться на работу, что открывает возможность начать накапливать пенсионные баллы уже во время учёбы, пишет Дзен-канал "НДН.ИНФО".
Трудоустройство подростков: что нужно знать
Согласно действующему законодательству, подписать трудовой договор несовершеннолетние могут лишь по достижении 16-летнего возраста. Молодёжи от 14 до 16 лет разрешается работать только с письменного согласия родителей или опекунов. Также нужно учитывать ряд ограничений: работа в опасных или морально неподобающих условиях запрещена. Например, подросткам нельзя трудиться в ночных клубах или игорных заведениях.
Для работы до 16 лет предусмотрены ограничения по времени: рабочая неделя не должна превышать 24 часов. Если же индивидууму уже исполнилось 16, этот лимит увеличивается до 35 часов в неделю.
Зачем это важно для будущего
Не так давно Сергей Гаврилов, депутат Госдумы и член Национального финансового совета Банка России, объяснял, что молодёжь, не начинающая трудовую деятельность заранее, рискует оказаться с минимальными пенсионными выплатами. Если не начать зарабатывать пенсионные баллы сейчас, то в будущем могут возникнуть сложности: возможные заморозки или снижение стоимости данных баллов приведут к уменьшению размеров будущих пенсий.
На что обратить внимание
Таким образом, молодые граждане РФ могут существенно повлиять на свои пенсионные перспективы и начать копить на будущее, начиная с 14 лет. Основные моменты, которые стоит учитывать:
- Трудоустройство с 14 лет возможно при соблюдении законодательства.
- Необходимо получить согласие родителей до 16 лет.
- Рабочие часы ограничены и зависят от возраста.
Своевременное начало накоплений может стать залогом достойного пенсионного обеспечения.
