В 2025 году наблюдается заметный рост числа пенсионеров, стремящихся вновь выйти на рынок труда. По последним данным исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, число соискателей пенсионного возраста увеличилось на целую треть по сравнению с прошлым годом. За первые восемь месяцев 2025 года более 413 тыс. резюме было обновлено или размещено соискателями старше 55 лет, что стало настоящей сенсацией на фоне тенденций предыдущих лет.
Активность женщин и мужчин
Интересно, что женщины оказались более активными в поиске работы: они разместили почти 260 тыс. резюме, в то время как мужчины - 154 тыс. раскаленная обстановка на рынке труда чувствуется особенно сильно в таких регионах, как Тува, Москва и Костромская область, где отмечен самый высокие темпы роста.
Зарплатные ожидания и востребованные вакансии
Однако денежные ожидания соискателей старшего поколения находятся ниже среднестатистических показателей. Так, кандидаты старше 55 лет рассчитывают на доход около 65,8 тыс. рублей, что на 9,2 тыс. рублей меньше, чем у более молодых участников рынка. В то же время, наивысшие зарплатные запросы проявляют жители Чукотки, которые надеются на 120 тыс. рублей. В Магаданской, Ненецкой и Туве предложения достигают 100 тыс. рублей. Напротив, в Псковской и Ярославской областях пенсионеры требуют скромные 45-49 тыс. рублей.
Неудивительно, что компании начали активно предлагать вакансии: с начала 2025 года на рынок труда было направлено 2,5 млн приглашений, что на 75% больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее востребованными направлениями стали менеджеры, администраторы, финансовые директора и специалисты по маркетингу.
Перспективы роста и обучение
С каждым годом растет интерес пенсионеров к рабочим профессиям, а число выставленных резюме в этой категории возросло на 40%. Многие пенсионеры готовы осваивать новые цифровые инструменты, адаптироваться к требованиям рынка и даже проходят переподготовку. Такие работники, как показывают наблюдения, отличаются надежностью и высокой ответственностью, что делает их востребованными среди работодателей.
