С 2026 года в России вступают в силу важные изменения касательно индексации страховых пенсий. Теперь пенсионеры смогут рассчитывать на увеличение своих выплат дважды в год — в феврале и апреле. Это нововведение затронет все категории пенсионеров, включая работающих, и направлено на более полное соответствие роста выплат с потребительскими ценами.
Когда и как будут индексироваться пенсии?
По последним данным из источников в Госдуме, индексация пенсий в 2026 году пройдет в два этапа:
- 1 февраля 2026 года — повышение на 9% в соответствии с инфляцией за 2025 год.
- 1 апреля 2026 года — дополнительная индексация, зависящая от бюджета Социального фонда России.
Первый этап индексации ориентируется на фактическую инфляцию, а второй — на возможности бюджета, что позволит улучшить финансовое обеспечение пенсионеров.
Размеры пенсий после индексации
Эксперты уже начали делать предварительные расчеты ожидаемых размеров пенсий после индексации. Примерные суммы выглядят следующим образом:
- Страховые пенсии по старости: фиксированная выплата может составить около 9 709 рублей в месяц, а стоимость пенсионного коэффициента достигнет 158,80 рубля.
- Социальные пенсии: например, для инвалидов I группы размер составит около 23 083 рублей, для детей-инвалидов — около 23 083 рублей.
Важно понимать, что эти суммы являются предварительными и могут измениться. Окончательные значения будут установлены правительством в начале 2026 года.
Особые категории пенсионеров
Некоторые группы пенсионеров будут получать особые льготы. Так, пенсионеры старше 80 лет и инвалиды I группы будут получать фиксированную выплату в удвоенном размере. Одновременно с этим работающие пенсионеры вновь смогут рассчитывать на индексацию своих пенсий, что предоставляет им дополнительные выгоды.
Для военных пенсионеров предусмотрен особый график индексации, который зависит от повышения должностных окладов военнослужащих. Это значит, что изменения будут происходить по уникальному порядку, что также повышает прозрачность системы индексации для всех категорий пенсионеров.
