Пенсионная реформа, ставшая предметом активных дискуссий, продолжает вносить изменения в правила выхода на заслуженный отдых в России. С 2019 года началась поэтапная трансформация пенсионного возраста, который к 2028 году достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Тем не менее, существует ряд исключений, позволяющих гражданам выходить на пенсию значительно раньше — в том числе в 58 лет.
Кому положена досрочная пенсия
Несмотря на общие правила, существуют категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию. В 2025 году право на пенсию в 58 лет сохраняется для следующих групп:
- Многодетные матери: Женщины, воспитывающие троих и более детей до 8-летнего возраста, могут рассчитывать на пенсию после достижения 58 лет, при условии наличия минимального страхового стажа в 15 лет.
- Работники Крайнего Севера: Граждане, трудившиеся в условиях Крайнего Севера минимум 15 лет, могут выйти на пенсию на пять лет раньше общепринятого возраста — то есть в 55 лет (для женщин), и в 60 лет (для мужчин).
- Образование и здравоохранение: Педагоги и медработники, достигнувшие специального трудового стажа (25 и 30 лет соответственно), имеют право на пенсию независимо от возраста.
- Предпенсионеры: Если гражданин был уволен по сокращению и подтвердил свой статус безработного, он может выйти на пенсию на два года раньше.
- Лица с особыми обстоятельствами: Родители детей-инвалидов, опекуны и инвалиды по зрению I группы также могут претендовать на досрочную пенсию в зависимости от условий.
Процедура оформления досрочной пенсии
Для тех, кто хочет воспользоваться правом на досрочную пенсию, важно знать, как правильно оформить заявку. Необходимо пройти три ключевых этапа:
В 2025 году пенсия рассчитывается по той же формуле, что и для остальных. Однако, выход на пенсию раньше может влиять на общую сумму выплат. Средний размер пенсии для тех, кто оформит заявку в 58 лет, может оказаться ниже, чем у граждан, дождавшихся стандартного возраста. Но возможность раньше начать новую жизнь по-прежнему остается заманчивой.
