С 2021 года в России произошли значительные изменения в системе трудовой документации. Теперь при первом трудоустройстве молодые работники получают не бумажные трудовые книжки, а их электронные аналоги, что значительно упрощает процесс учета трудового стажа.
Что представляет собой электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) содержит все сведения о трудовом пути работника: информацию о работодателях, должностях, а также даты приема на работу и увольнения. Эти данные формируются непосредственно работодателями и хранятся в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде.
Как подтвердить трудовой стаж?
Для подтверждения периодов работы достаточно заглянуть в свою электронную трудовую книжку и скачать необходимые выписки. На этом этапе сделано все, чтобы процедура была простой и быстрой.
Чтобы получить выписку, можно воспользоваться специальным сервисом, который доступен на сайте государственных услуг. Запрос выписки становится легким и удобным процессом.
Кому все еще нужны бумажные трудовые книжки?
Несмотря на переход на электронный формат, бумажные трудовые книжки по-прежнему существуют у тех, кто был трудоустроен до 2021 года и не отказался от их ведения. Работодатели по-прежнему обязаны вносить записи в такие книжки и одновременно передавать сведения в Пенсионный фонд.
Таким образом, общество плавно движется к цифровизации трудовой деятельности, а электронные трудовые книжки становятся неотъемлемой частью этого процесса, делая жизнь работников более удобной и прозрачной.
