Работа по трудовому договору предполагает, что зарплата сотрудника облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). В этой статье рассматриваются ключевые моменты, связанные с его расчетом и уплатой.
Кто платит налог и как он рассчитывается
Обязанность по уплате НДФЛ лежит на работнике, однако его перечисляет в бюджет работодатель. Это значит, что работник получает зарплату уже с учётом удержанного налога.
Например, если заработная плата составляет 50 000 рублей, а ставка налога — 13%, то на руки сотрудник получит 43 500 рублей, а 6 500 рублей уйдут в налоговую.
Ставки налога: что нужно знать
Ставка НДФЛ варьируется в зависимости от размера дохода. Если годовой доход не превышает 2,4 млн рублей, применяется ставка 13%. Для большего дохода она может возрастать, достигая 15%, 18%, 20% или даже 22% в зависимости от общей суммы.
Как вернуть налоговые выплаты: возможности и вычеты
Существует возможность вернуть часть уплаченного НДФЛ с помощью налоговых вычетов. Это суммы, которые уменьшают налогооблагаемый доход работника. Вычеты могут быть получены за:
- покупку жилья;
- оплату обучения или медицинских услуг;
- наличие детей.
В 2025 году родители смогут получать налоговые льготы, если среднедушевой доход семьи с двумя и более детьми окажется ниже 1,5 прожиточных минимумов. В таких случаях налоговая ставка будет снижена до 6%, а разница будет возвращена. Использовать вычеты можно двумя способами:
- через работодателя — для текущего года;
- по декларации через налоговую службу — за предыдущие годы.
Проверку начисленного НДФЛ можно осуществить с помощью справок о доходах. А за прошлые годы — воспользоваться услугами на сайте Госуслуг.
