Организация временного трудоустройства безработных граждан
Временное трудоустройство это оформление на работу по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора определяется потребностью работодателя во временных работниках. Получателями меры гос. поддержки становятся безработные граждане, которые официально испытывают трудности в поиске работы:
-инвалиды;
-лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде -лишения свободы, если они ищут работу в течение одного года с даты освобождения;
-граждане предпенсионного возраста;
-беженцы и вынужденные переселенцы;
-граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
-одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, которые воспитывают несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
-граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;
-граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, если они ищут работу в течение одного года с даты выдачи документа об образовании.
Результатом организации временного трудоустройства граждан является формирование на единой цифровой платформе базы вакансий для временного трудоустройства граждан в соответствии с договорами, заключенными с работодателями.