В России тема пенсий всегда вызывает множество вопросов, а порой и недоумение. Многие люди ошибочно полагают, что продолжительность их трудового стажа напрямую определяет размер пенсии. Однако это не совсем так, пишет канал "DEITA.RU".
Факторы, определяющие пенсию
По словам Сергея Гаврилова, председателя комитета Госдумы по вопросам собственности, земельных и имущественных отношений, основным фактором, влияющим на размер пенсии, являются страховые взносы, которые работодатели перечисляют в Пенсионный фонд на основе официальной заработной платы сотрудников. Таким образом, продолжительность работы играет лишь второстепенную роль.
Вот ключевые моменты, которые стоит учесть:
- Долгий стаж работы не гарантирует высокую пенсию, если зарплата была низкой.
- Лица с меньшим стажем, но высокой зарплатой и большими страховыми взносами могут получать значительно больше.
Как рассчитывается пенсия?
В России пенсионная система основывается на индивидуальных пенсионных коэффициентах, или баллах, которые начисляются за каждый год официальной работы и прямо зависят от суммы уплаченных взносов. Чем выше доход гражданина, тем больше пенсионных баллов он получает. Это значит, что длительность стажа сама по себе не увеличивает размер пенсии — важен, прежде всего, уровень официальных доходов.
Гаврилов также объяснил, что даже многолетний стаж не гарантирует достойный размер пенсии, особенно если человек на протяжении многих лет зарабатывал меньше среднего уровня или работал неофициально. Поэтому не удивительно, что пенсионеры с обширной трудовой историей получают пенсии в пределах 17-20 тысяч рублей.
Формула расчета пенсии
Пенсия рассчитывается по формуле, которая включает сумму полученных баллов и их стоимость. На 2026 год стоимость одного пенсионного балла составляет 145 рублей 69 копеек, а фиксированная выплата — 8 907 рублей 70 копеек. Например, если гражданин накопил 60 баллов за всю трудовую жизнь, его пенсия может достигать 17-18 тысяч рублей с учетом индексаций.
Важно помнить, что размер пенсии также зависит от уплаченных страховых взносов и официальных доходов. Для тех, кто не работает, предусмотрена минимальная гарантия: если размер пенсии оказывается ниже регионального прожиточного минимума, Пенсионный фонд назначает социальную доплату.
Таким образом, пенсионеры, получающие около 19 тысяч рублей в месяц, обычно накапливали 60-70 баллов за свою трудовую жизнь, что является результатом официальной зарплаты в диапазоне 30-40 тысяч рублей на протяжении нескольких лет. При индексировании их пенсия часто оказывается выше минимального прожиточного уровня, что исключает дополнительные выплаты от государства.
