Согласно свежим данным, более половины жителей Новосибирска планируют продолжать свою трудовую деятельность даже после выхода на пенсию. По опросу, проведённому аналитиками hh.kz, 51% опрошенных не намерены расслабляться на заслуженном отдыхе, пишет Дзен-канал "АиФ - Новосибирск".
Почему не уходит на пенсию?
Основным фактором, побуждающим 56% респондентов оставаться активными в профессиональной жизни, стало отсутствие достаточных финансов. Далее идут личные мотивы: привычка к работе и нежелание проводить время дома, что также упомянули 51% участников опроса.
Трудности на рынке труда
Интересно, что 45% опрошенных пожилых людей сталкиваются с отказами при попытках трудоустройства именно из-за своего возраста. В этой ситуации женщины испытывают больше затруднений, чем мужчины, сталкиваясь с возрастными ограничениями и нехваткой вакансий рядом с жильём.
Положение дел в сфере занятости
Как отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, пенсионеры и те, кто приближается к пенсионному возрасту, составляют важную и активную часть российского рынка труда. Несмотря на стремление продолжать работать, они сталкиваются с проблемами возрастной дискриминации, невысокими заработными платами и ограниченными возможностями трудоустройства в своём районе. В результате им остаётся лишь надеяться на улучшение ситуации на рынке, чтобы осуществить свои профессиональные амбиции даже в зрелом возрасте.
