На сегодняшний день тысячи россиян работают на производствах, подвергая себя риску, и при этом даже не догадываются, что могут досрочно выйти на пенсию. Данная ситуация выглядит почти абсурдно, если бы не была такой печальной: человек, отдавший более 30 лет вредному производству, получает пенсию на уровне офисного работника просто потому, что не оформил нужные документы. В большинстве случаев это происходит из-за недоработок работодателя или незнания своих прав. Важно понимать, что Минтруд и Пенсионный фонд не спешат сообщить об этих моментах, и в конечном счете люди оказываются в сложной ситуации.
Что подразумевается под «вредными» и «опасными» условиями труда?
Государство готово учитывать условия повышенной опасности, если вы трудились с химическими веществами, работали под землёй или же имели дело с высоким напряжением. Закон гарантирует наличие возможности для досрочного выхода на пенсию для тех, кто отдал минимум десять лет на таких работах (для женщин — 7,5 лет), при этом учитывается необходимый стаж. В результате такие меры могут предоставить целых 10 лет дополнительного отдыха, и все это лишь при условии правильного оформления документов.
Профессии с правом на досрочную пенсию
Не только шахтёры и металлурги являются обладателями льгот. В списке Минтруда указано более ста профессий, среди которых:
- Автобусные, троллейбусные и трамвайные водители;
- Медсёстры и фельдшеры в инфекционных отделениях;
- Работники химических заводов;
- Сталевары и литейщики;
- Электромонтажники на высоковольтных линиях;
- Гальваники и сварщики.
Однако знайте: наличие профессии в списке не является гарантией. Сначала необходимо, чтобы в документах был указан правильный код, подтверждающий вредные условия, и чтобы работодатель вносил повышенные страховые взносы.
Документы для подтверждения «вредного» стажа
Чтобы доказать своё право на досрочную пенсию, нужно собрать набор документов, который может вызвать трудности:
- Справка по форме СЗВ-ТД, подтверждающая занятую должность;
- Характеристика условий труда с указанием вредности;
- Трудовая книжка;
- Приказы о приёме и увольнении;
- Медицинская карта (по необходимости).
Важно начинать собирать эти бумаги не за месяц до выхода на пенсию, а минимум за два года до этой даты, чтобы избежать проблем с архивами и недомолвками со стороны работодателя. Изучив все аспекты подготовки, можно избежать неприятных ситуаций, когда права на досрочную пенсию будут упущены из-за формальностей.
