С 2015 года в России начала действовать обновлённая модель пенсионного обеспечения, которая за основу берет страховые пенсии. Теперь, чтобы выйти на пенсию по старости, гражданам необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и соответствующее количество пенсионных баллов. В 2025 году эта система продолжает активно действовать, принося ощутимые изменения в жизни миллионы россиян, сложивших существенный стаж.
Правовые рамки и условия
14 лет назад, 1 января 2015 года, вступил в силу закон о страховых пенсиях, который заменил привычные трудовые пенсии. Основным отличием новой системы стал балльный подход, связанный с накоплением пенсионных коэффициентов, каждая из которых отражает ваше участие в системе социального страхования. На 2025 год минимальные требования к стажу и количеству пенсионных баллов по-прежнему актуальны: 15 лет стажа и не менее 30 баллов.
Преимущества для застрахованных граждан
Замечательным аспектом новой системы является то, что граждане, имеющие 15 лет стажа, при соблюдении ряда условий получают доступ ко множеству преимуществ:
- Право на назначение страховой пенсии по старости при достижении установленного пенсионного возраста.
- Ежегодная индексация пенсии для не работающих после выхода на пенсию.
- Расчёт пенсии с учётом индивидуальных параметров, что обеспечивает справедливый подход.
- Доплаты и надбавки, которые могут меняться в зависимости от региона проживания и социальной категории.
Как рассчитывается пенсия?
Новая система расчёта пенсий состоит из двух основных элементов: фиксированной выплаты, установленной государством (в 2025 году это 8 123,10 рублей), и страховой части, формируемой из количества накопленных пенсионных коэффициентов. Для примера, если застрахованное лицо отслеживает 35 баллов, то его страховая часть составит: 35 * 137,43 = 4 810,05 рублей. В итоге, суммируя фиксированную выплату и страховую часть, пенсия составит 12 933,15 рублей.
Эти изменения обеспечивают более высокий уровень пенсионного обеспечения для тех, кто добросовестно работает и соблюдает условия системы социального страхования. Гарантированный минимальный доход, предлагаемый фиксированными выплатами, творит хорошие перспективы для каждого застрахованного гражданина.
